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ResponsabilidadAsumir los resultados de nuestros actos, de manera individual y colectiva.
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ResponsabilidadAsumir los resultados de nuestros actos, de manera individual y colectiva.
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ResponsabilidadAsumir los resultados de nuestros actos, de manera individual y colectiva.
YPFB Chaco S.A, una empresa boliviana subsidiaria de YPFB Corporación, es una empresa comprometida con el desarrollo energético de Bolivia, para lo cual tiene como actividades principales la exploración y producción de Hidrocarburos.
Más de 465 colaboradores al 31/12/2019, forman parte de YPFB Chaco S.A., entre personal permanente, de contratos de Operación y Mantenimiento de Plantas. Los mismos están comprometidos para alcanzar los objetivos empresariales, profesionales e individuales.
Trabajamos en equipos conectados con pensamientos, experiencias y soluciones para desarrollar nuevas perspectivas, siendo eficientes y de esta manera contribuir al desarrollo de nuestro País.
Creemos y reconocemos que nuestra gente contribuye al logro de nuestros objetivos organizacionales y a construir una Corporación que se destaque. YPFB Chaco S.A, está comprometida a crear un entorno de trabajo seguro y profesional en el que se valore la diversidad y la inclusión, donde todos los que trabajen en YPFB Chaco S.A sean tratados con dignidad y respeto.
Para alcanzar lo mencionado:
- Cumplimos con las leyes y regulaciones aplicables en materia laboral.
- Buscamos excelencia empresarial sustentándonos en la excelencia personal y profesional de nuestra gente. Para ello es clave nuestra capacidad de atraer, retener y motivar recursos humanos con talento y habilidades competitivas.
- Respetamos los derechos y aspiraciones de nuestra gente, asegurándoles igualdad de oportunidades de trabajo y crecimiento.
- Esperamos que el trabajo de nuestra gente sea de alta calidad, en el marco de nuestros valores y principios Corporativos.
- No toleramos ningún tipo de abuso (de poder, agresión física) o acoso (sexual, laboral, psicológico) en ningún lugar de trabajo de la Corporación, contra empleados, contratistas, proveedores o cualquier otra perso
MISIÓN
“Exploramos y Producimos Hidrocarburos de manera Eficiente y Responsable, Creando Valor, Contribuyendo a YPFB Corporación, en el Fortalecimiento del Sector y Desarrollo Sostenible del País”
VISIÓN
“Ser la Empresa de mayor excelencia en Exploración y Explotación de hidrocarburos en el País, garantizando incrementar reservas y su producción.”
1. Reponer e Incrementar las reservas probadas de hidrocarburos de YPFB Chaco focalizando la inversión en actividades de exploración.
2. Realizar actividades petroleras de manera racional y sostenible, las cuales permitan incrementar la producción de los campos en operación.
3. Realizar el seguimiento oportuno que permita el óptimo desarrollo y la maximización de la producción en los campos en asociación no operados.
4. Asegurar el cumplimiento de los compromisos descritos en los Acuerdos de Entrega.
5. Tener niveles de rentabilidad razonables y sostenibles que aseguren los recursos para la ejecución de las actividades de la empresa.
6. Llevar adelante operaciones petroleras de manera responsable y segura, en el marco de nuestra Responsabilidad Social Empresarial y el respeto al medio ambiente, tanto al interior de la empresa, como en las áreas de influencia de YPFB Chaco S.A. dentro de un modelo de gestión de calidad que viabilice la inversión en exploración y desarrollo de hidrocarburos; generando valor agregado a la sociedad civil.
Integridad. –
Conducta ética, honestidad y transparencia.
Responsabilidad. –
Asumir los resultados de nuestros actos, de manera individual y colectiva.
Compromiso. –
Con nuestra gente, la Corporación y el País. Trabajamos por convicción y no por imposición ni obligación.
Excelencia. –
Mejora Continua, orientación a resultados, innovación, pasión por el trabajo.
Proactividad. –
Generación y aprovechamiento de oportunidades, liderazgo, iniciativa y creatividad.
Trabajo en equipo. –
Creación de sinergias para el logro de objetivos comunes.
Diversidad e inclusión. –
Trato justo e igualdad de oportunidades para todos.
Seguridad. –
Cuidado de la salud de las personas, medio ambiente y los activos de la Corporación
Nº | Nombre | Cargo |
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1.- | Armin Ludwig Dorgathen Tapia | Presidente del Directorio |
2.- | Jorge Márquez Ostria | Vicepresidente del Directorio |
3.- | Miguel Angel Navia Vargas | Director Secretario |
4.- | Sidney Enzo Michel Orellana | Director Titular |
5.- | Luis Fernando Vincenti Vargas | Director Titular |
6.- | Félix Fernando Salazar Cuba | Director Titular |
7.- | Giacomo Vittorini Echalar | Director Titular |
8.- | Pamela Salces Sarabia | Síndico |
Nº | Nombre | Cargo |
---|---|---|
1.- | Robert Iván Lino | Gerente General |
2.- | Iván David Justiniano Gil | Gerente de Operaciones |
3.- | Jaime Augusto Soria Galvarro Terán | Gerente de Exploración |
4.- | Mario Catari Choquehuanca | Gerente de Calidad, Salud, Seguridad Medio Ambiente y Responsabilidad Social Empresarial |
5.- | María Eliana Suarez y Suarez | Gerente de Asuntos Legales |
6.- | Freddy Espinoza Vargas | Gerente de Desarrollo |
7.- | Roberto Suárez Quiroga | Gerente de Planificación |
8.- | Luis Rolando Ayala Sánchez | Gerente de Asociaciones, Despacho y Entrega de Hidrocarburos |
9.- | Jerry Harold Fletcher Torrico | Gerente de Ingeniería, Estudios y Obras |
10.- | Hernán Bravo Lemoine | Gerente de Administración y Finanzas |
11.- | Edith Lorena Tudor Galed | Gerente de Contrataciones |
12.- | Victor Hugo Soriano Arambulo | Gerente de Perforación |
13.- | Mariela Sánchez Velasco | Gerente de Talento Humano |
14.- | Gonzalo Ariel Galarza Daza | Gerente de Producción |
15.- | Freddy Bullain Valdivia | Jefe de Tecnología Informática |
16.- | Jorge Antonio Plaza Fernández | Jefe de Auditoría Interna |